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【悲報】「月100時間」で労使が最終調整残業上限規制

「月100時間」で労使が最終調整 残業上限規制
政府が導入をめざす「残業時間の上限規制」をめぐり、
経団連と連合が、焦点となっている「とくに忙しい時期」
の上限ラインについて「月最大100時間」とする方向で
最終調整に入った。
5年後に上限の引き下げを含めた見直しをすることを前提に、
近く合意する見通しだ。

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残業「月80時間」上限、19年度より導入

政府は、長時間労働の是正策として検討している残業時間
の上限規制について 「月80時間」を軸に調整に入った。
1カ月単位だけでなく半年や1年などの期間でも規制を設け、
この場合は「月平均45時間」などとする案が出ている。
今年の臨時国会に労働基準法改正案を提出し、
2019年度からの導入を目指す。
厚生労働省が昨年公表した過労死白書によると、
過労死ラインとされる月80時間超の残業があった企業は約2割に上り、
上限規制で一定の効果が期待される。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170125-00000005-mai-pol
日本終わったな

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ファミリーマートさん、24時間営業の見直しに着手

ファミリーマートが24時間営業の見直しに着手したことがわかった。
このほど一部店舗で深夜営業をやめた。売り上げはどれだけ減るのか、
一方で人件費や光熱費などの経費はどれほど浮くのかなど、
経営への影響を検証する。
人手不足や出店競争で激化する客の奪い合いにより、コンビニ加盟店の
経営状況が苦しさを増していることに対応する。
「いつでも開いている」ことを他業態にない利便性として訴えてきた
業界のなかでは、極めて異例の試みといえる。

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/102700177/102700002/

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